為深入貫徹亞威股份關(guān)于“質(zhì)量文化”建設(shè)工作的決策部署，10月22日下午15:00，在研發(fā)大樓101報(bào)告廳舉行亞威股份首屆“質(zhì)量文化”系列活動(dòng)，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記冷志斌先生，副董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記施金霞女士，黨委副書(shū)記謝彥森先生及工會(huì)主席王峻先生、質(zhì)量安全總監(jiān)樊軍先生出席了本次活動(dòng)。
本次“質(zhì)量文化”系列活動(dòng)，首先進(jìn)行的是“質(zhì)慧之星”質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽，由各個(gè)事業(yè)部子公司“技術(shù)”“生產(chǎn)”“采購(gòu)”“售后”以及“職能部門(mén)”各版塊業(yè)務(wù)單位通過(guò)組織自主學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)題庫(kù)選拔2名選手，參與質(zhì)量知識(shí)搶答賽，通過(guò)四個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行比拼，分別為第一環(huán)節(jié)“個(gè)人必答題”環(huán)節(jié)，為踐行人人參與質(zhì)量活動(dòng)要求，由臺(tái)上選手依次順序回答質(zhì)量選擇題或判斷題，最終打成各隊(duì)平手，可見(jiàn)選手們對(duì)本次活動(dòng)準(zhǔn)備的還是非常充分的。第二環(huán)節(jié)為“搶答題”由搶答器搶答，增加嚴(yán)酷扣分機(jī)制，提升活動(dòng)趣味性，激發(fā)參與選手熱情，增強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)體驗(yàn)，選手們憑借自己的手速加上大腦飛快運(yùn)轉(zhuǎn)答題，將比分拉開(kāi)了一定的差距。第三環(huán)節(jié)“觀眾搶答題”烘托現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)氛圍，通過(guò)觀眾們掃描二維碼進(jìn)入活動(dòng)小程序，實(shí)時(shí)點(diǎn)擊搶答按鈕，參與到活動(dòng)中來(lái)，將觀眾人員對(duì)質(zhì)量知識(shí)文化的了解度以及參與度進(jìn)行提升，同時(shí)增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，為各事業(yè)部子公司參賽隊(duì)伍添彩增色。最后第四環(huán)節(jié)為“小組共答題”，采用小組協(xié)同合作，由各組兩名成員同時(shí)觀看，指正視頻或漫畫(huà)中操作行為或言行舉止不符合亞威產(chǎn)品質(zhì)量要求的內(nèi)容，豐富質(zhì)量知識(shí)體現(xiàn)形式。
“智慧之星”質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽
“智慧之星”質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽
最終經(jīng)過(guò)激烈的對(duì)戰(zhàn)搶答，鈑激事業(yè)部“鈑金”代表隊(duì)獲得“第一名”，“總部職能”代表隊(duì)以及“激光”代表隊(duì)獲得“第二名”，“卷板”代表隊(duì)、“加工”代表隊(duì)以及“機(jī)器人”代表隊(duì)獲得第三名。
知識(shí)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)：鈑金代表隊(duì)
二等獎(jiǎng)：總部職能代表隊(duì)、激光代表隊(duì)
三等獎(jiǎng)：卷板代表隊(duì)、加工代表隊(duì)、機(jī)器人代表隊(duì)
隨后是“講質(zhì)量故事”演講活動(dòng)，分為部門(mén)級(jí)與公司級(jí)兩個(gè)層級(jí)開(kāi)展。通過(guò)各事業(yè)部、中心、職能部門(mén)、子公司的全員性為基礎(chǔ)開(kāi)展事業(yè)部/中心/子公司級(jí)演講活動(dòng)，同時(shí)將深入人心的質(zhì)量故事推薦到公司，參加公司級(jí)“講質(zhì)量故事”演講活動(dòng)。
最終選拔出從技術(shù)至生產(chǎn)、售后以及各子公司業(yè)務(wù)部門(mén)10名代表選手進(jìn)行最終精彩表演，演講故事內(nèi)容主要以“我為質(zhì)量代言”征文中有代表性的故事為主體，抒發(fā)自己對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的理解、感悟、提升的故事，展現(xiàn)亞威滿(mǎn)意客戶(hù)、一次做對(duì)、自主質(zhì)量把關(guān)以及精益求精工匠精神，同時(shí)體現(xiàn)企業(yè)“以質(zhì)取勝”優(yōu)良品質(zhì)的傳承與延續(xù)。從新員工至老員工，技師團(tuán)隊(duì)以及免檢員工，多元化參與其中。充分傳播和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性、各位選手狀態(tài)飽滿(mǎn)，將自己對(duì)質(zhì)量的理解與踐行，以及工作過(guò)程中對(duì)同事質(zhì)量高意識(shí)高追求進(jìn)行表達(dá)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)情緒熱烈，氣氛高漲，再一次將系列文化活動(dòng)推向高潮。
質(zhì)量源于設(shè) 計(jì)——鄭凱
我為質(zhì)量做什么——朱海
質(zhì)量與責(zé)任——王堅(jiān)
一次做對(duì)——吳道偉
我眼中的亞威質(zhì)量——尤浩宇
亞威售后以誠(chéng)為先，以質(zhì)行遠(yuǎn)——馬躍
保質(zhì)量，優(yōu)服務(wù)，傳精神——吳峰
質(zhì)量管理項(xiàng)目化 堅(jiān)守底線(xiàn)客戶(hù)夸——王剛
漫漫長(zhǎng)征，質(zhì)量為幟 ——褚文強(qiáng)
質(zhì)量是企業(yè)的生命——張宇
本次活動(dòng)營(yíng)造了人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的質(zhì)量文化生態(tài)，激發(fā)員工全面建立自主把關(guān)、持續(xù)改進(jìn)、追求優(yōu)秀、滿(mǎn)意客戶(hù)的亞威質(zhì)量文化。
